Question

某單位對應(yīng)聘者甲、乙、丙進行面試，并從專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三方面給應(yīng)聘者打分，每一方面滿分20分，最后的打分情況如下表所示．

	甲	乙	丙
專業(yè)知識	14	18	16
工作經(jīng)驗	17	15	15
儀表形象	12	11	14

（1）如果專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三個方面的重要性之比為10：7：3，那么作為人事主管，你應(yīng)該錄用哪一位應(yīng)聘者？為什么？
（2）在（1）的條件下，你對落聘者有何建議？

Answer 1

分析：（1）根據(jù)專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三個方面的重要性之比為10：7：3和甲、乙、丙三個人的打分情況，算出三個人綜合得分，然后按綜合得分情況進行錄用．
（2）對甲而言，應(yīng)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，同時要注意自己的儀表形象．對丙而言，專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三個方面都要努力，重點放在提高專業(yè)知識和積累工作經(jīng)驗上．

解答：解：（1）錄用乙．理由如下：
甲得分：14×

10

20

+17×

7

20

+12×

3

20

=

295

20

，
乙得分：18×

10

20

+15×

7

20

+11×

3

20

=

318

20

，
丙得分：16×

10

20

+15×

7

20

+14×

3

20

=

307

20

．
∴應(yīng)錄用乙
（2）建議：
對甲而言，應(yīng)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，
同時要注意自己的儀表形象．
對丙而言，專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、儀表形象三個方面都要努力，
重點放在提高專業(yè)知識和積累工作經(jīng)驗上．

點評：本題考查離散型隨機變量的分布列和數(shù)學(xué)期望，考查學(xué)生的運算能力，解題時要認(rèn)真審題，結(jié)合具體情況具體分析．