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        1. 某公司為了應(yīng)對金融危機,決定適當(dāng)進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工2m人(60<m<500,且m為10的整數(shù)倍),每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,在經(jīng)營條件不變的前提下,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.問:為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應(yīng)裁員多少人?
          解:設(shè)公司裁員人數(shù)為x,獲得的經(jīng)濟效益為y元,
          則由題意得當(dāng) 
           
          ∴ 
          由①得對稱軸x=m﹣60>0,
           
            
          由②得對稱軸x=m﹣30,
          ∵ ,
          ∵ 
          ∵當(dāng)60<m≤100時,
          y3﹣y1=0.5m2+60m﹣3600
          =0.5(m+60)2﹣5400>0.5×1202﹣5400 =1800>0
          當(dāng)100<m<500時,
          y3﹣y2=0.86m2﹣12m
          =m(0.86m﹣12)>0,
          即當(dāng)60<m<500時,y3最大即當(dāng)公司應(yīng)裁員數(shù)為 ,
          即原有人數(shù)的 時,獲得的經(jīng)濟效益最大.  
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