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          5、下表是某公司今年8月份一周的利潤(rùn)情況記錄：
          

          


          
日期（日）
7
8
9
10
11
12
13
          

          
當(dāng)日利潤(rùn)（萬元）
2
1.7
2.3
2.1
1.9
1.8
2.2
          根據(jù)上表，你估計(jì)該公司今年8月份（31天）的總利潤(rùn)是（　�。�
          			
          


			
          

		
          
		
		
	
          
		
          
			
          
				
          
				
          分析：先求出7天中平均每天的利潤(rùn)，然后用這個(gè)平均數(shù)乘以31天即可．
          解答：解：7天中平均每天的利潤(rùn)=（2+1.7+2.3+2.1+1.9+1.8+2.2）÷7=2萬元，
          ∴該公司今年8月份（31天）的總利潤(rùn)是2×31=62萬元．
          故選D．
          點(diǎn)評(píng)：本題考查了用樣本的數(shù)據(jù)特征來估計(jì)總體的數(shù)據(jù)特征，利用樣本中的數(shù)據(jù)對(duì)整體進(jìn)行估算是統(tǒng)計(jì)學(xué)中最常用的估算方法．
          				
          
							
          
			
          
			
          
			
			
          
		
          
	
          

		
          

		





			
          
		
          
		
				
          
				練習(xí)冊(cè)系列答案
		
          
		
				
			

					
          
				相關(guān)習(xí)題
			
          
						
		
          
			
          
				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：
				題型：
			
          

						
          自2008年爆發(fā)全球金融危機(jī)以來，部分企業(yè)受到了不同程度的影響，為落實(shí)“促民生、促經(jīng)濟(jì)”政策，濟(jì)南市某玻璃制品銷售公司今年1月份調(diào)整了職工的月工資分配方案，調(diào)整后月工資由基本保障工資和計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成（計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資=銷售每件的獎(jiǎng)勵(lì)金額×銷售的件數(shù)）．下表是甲、乙兩位職工今年五月份的工資情況信息：
          

          


          
職工
甲
乙
          

          
月銷售件數(shù)（件）
200
180
          

          
月工資（元）
1800
1700
          （1）試求工資分配方案調(diào)整后職工的月基本保障工資和銷售每件產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)金額各多少元？
          （2）若職工丙今年六月份的工資不低于2000元，那么丙該月至少應(yīng)銷售多少件產(chǎn)品？
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：
				題型：
			
          

						
          新年新舉措--我縣某工藝品銷售公司今年一月份調(diào)整了職工的月工資分配方案，調(diào)整后月工資由基本保障工資和計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成（計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資=銷售每件的獎(jiǎng)勵(lì)金額×銷售的件數(shù)）．下表是甲、乙兩位職工今年2月份的工資情況信息：
          

          


          
職工
甲
乙
          

          
月銷售件數(shù)（件）
200
300
          

          
月工資（元）
2000
2500
          （1）試求工資分配方案調(diào)整后職工的月基本保障工資和銷售每件產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)金額各是多少？
          （2）若職工丙今年三月份的工資不低于3000元，那么丙該月至少應(yīng)銷售多少件產(chǎn)品？
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：
				題型：閱讀理解
			
          

						
          鋼材是一種不會(huì)燃燒的建筑材料，它具有抗震，抗彎等特性．在實(shí)際應(yīng)用中，鋼材可以相對(duì)增加建筑物的荷載能力，滿足建筑設(shè)計(jì)美感造型的需要，避免混凝土等建筑材料不能彎曲，拉伸的缺陷，因此鋼材受到了建筑行業(yè)的青睞．重慶某鋼材有限公司在去年3月至6月份銷售甲、乙兩種型號(hào)的鋼材，已知甲種鋼材每個(gè)月的售價(jià)y1（百元/噸）與月份x之間的關(guān)系可用下表表示：
          

          


          
時(shí)間x（月）
3
4
5
6
          

          
售價(jià)y1（百元/噸）
72
54
43.2
36
          甲種鋼材的進(jìn)價(jià)為30百元/噸，甲種鋼材的銷量P與月份x的關(guān)系式為P=300x；乙種鋼材每個(gè)月的售價(jià)y2（百元/噸）與月份x之間的關(guān)系滿足二次函數(shù)y2=ax2+x+c，已知乙種鋼材的售價(jià)從3月的56百元/噸降至4月的53.5百元/噸，乙種鋼材的進(jìn)價(jià)為35百元/噸，乙種鋼材3至6月平均每月的銷量為1600噸．
          （1）請(qǐng)觀察題中的表格，用我們所學(xué)過的一次函數(shù)、反比例函數(shù)或者二次函數(shù)寫出y1與x之間的函數(shù)關(guān)系式；并求出y2與x的函數(shù)關(guān)系式；
          （2）已知該公司每個(gè)月在銷售鋼材時(shí)每噸需支出2百元的物流費(fèi)用，問該公司銷售甲、乙兩種鋼材哪個(gè)月獲得的總利潤(rùn)最大，最大利潤(rùn)是多少百元？
          （3）在去年7月至今年3月這9個(gè)月中，若每個(gè)月需固定支出甲、乙兩種鋼材的倉(cāng)儲(chǔ)成本各600百元，甲、乙兩種鋼材的進(jìn)價(jià)每噸均比去年6月上漲1百元，每噸支出的物流費(fèi)用變?yōu)?.5百元．該公司將甲、乙兩種鋼材的售價(jià)均在去年6月的基礎(chǔ)上提高了p%，與此同時(shí)甲種鋼材每月的銷售量均在去年6月的基礎(chǔ)上減少了0.5p%，乙種鋼材每月的銷售量均為1500噸，這樣一來，該公司完成了去年7月至今年3月總利潤(rùn)459000百元的銷售任務(wù)，請(qǐng)你參考以下數(shù)據(jù)，估算出p的值（精確到0.1）．（ 92.12=8482.41，92.22=8500.84，92.32=8519.29，92.42=8537.79）
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：2011-2012學(xué)年湖北省麻洋中學(xué)七年級(jí)下學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)卷（帶解析）
				題型：解答題
			
          

						
          自爆發(fā)全球金融危機(jī)以來，部分企業(yè)受到了不同程度的影響，為落實(shí)“促民生、促經(jīng)濟(jì)”政策，濟(jì)南市某玻璃制品銷售公司今年1月份調(diào)整了職工的月工資分配方案，調(diào)整后月工資由基本保障工資和計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成（計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資=銷售每件的獎(jiǎng)勵(lì)金額×銷售的件數(shù)）．下表是甲、乙兩位職工今年三月份的工資情況信息：

          （1）試求工資分配方案調(diào)整后職工的月基本保障工資和銷售每件產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)金額各多少元？
          （2）若職工丙今年三月份的工資為2000元，那么丙該月應(yīng)銷售多少件產(chǎn)品？
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：2011年河南省安陽(yáng)市八年級(jí)二元一次方程組上學(xué)期數(shù)學(xué)單元卷
				題型：選擇題
			
          

						
          新年新舉措——我縣某工藝品銷售公司今年一月份調(diào)整了職工的月工資分配方案，調(diào)整后月
          


          工資由基本保障工資和計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成（計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資＝銷售每件的獎(jiǎng)勵(lì)金額×銷
          


          售的件數(shù)）. 下表是甲、乙兩位職工今年2月份的工資情況信息：
          


          
 
          
  
  
          職工
          
            		
  
  
          甲
          
            		
  
  
          乙
          
            		
 
          
 
          
  
  
          月銷售件數(shù)（件）
          
            		
  
  
          200
          
            		
  
  
          300
          
            		
 
          
 
          
  
  
          月工資（元）
          
            		
  
  
          2000
          
            		
  
  
          2500
          
            		
 
          

          


          （1）試求工資分配方案調(diào)整后職工的月基本保障
          


          工資和銷售每件產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)金額各是多少？
          


          （2）若職工丙今年三月份的工資不低于3000元，
          


          那么丙該月至少應(yīng)銷售多少件產(chǎn)品？
          


           
          


           
          

			
          

			
          
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