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        1. 某集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,并從專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象三方面給應聘者打分,每一方面滿分10分,最后打分制成條形統(tǒng)計圖如下.

          (1)利用圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均分是多少?

          (2)如果將專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象按6∶3∶1的比例計入總成績,成績高者應聘,那么應該錄用哪一位應聘者?

          答案:
          解析:

            (1)(7+9+8)÷3=8(分)  (2分)

            (2)甲得分:7×60%+8×30%+6×10%=7.2(分)  (3.5分)

            乙得分:9×60%+7×30%+5×10%=8.0(分)  (5分)

            丙得分:8×60%+6×30%+7×10%=7.3(分)  (3分)

            ∴應聘乙.(7分)


          練習冊系列答案
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          科目:初中數(shù)學 來源: 題型:

          某集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,并從專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象三方面給應聘者打分,每一方面滿分10分,最后打分制成條形統(tǒng)計圖如下.
          (1)利用圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均分是多少?
          (2)如果將專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象按6:3:1的比例計入總成績,成績高者應聘,那么應該錄用哪一位應聘者?

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          某集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,并從專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象三方面給應聘者打分,每一方面滿分10分,最后打分制成條形統(tǒng)計圖如下.

          1.(1)利用圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均分是多少?

          2.(2)如果將專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象按6:3:1的比例計入總成績,成績高者應聘,那么應該錄用哪一位應聘者?(7分)

           

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          某集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,并從專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象三方面給應聘者打分,每一方面滿分10分,最后打分制成條形統(tǒng)計圖如下.

          【小題1】(1)利用圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均分是多少?
          【小題2】(2)如果將專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象按6:3:1的比例計入總成績,成績高者應聘,那么應該錄用哪一位應聘者?(7分)

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          某集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,并從專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象三方面給應聘者打分,每一方面滿分10分,最后打分制成條形統(tǒng)計圖如下.

          【小題1】(1)利用圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均分是多少?
          【小題2】(2)如果將專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象按6:3:1的比例計入總成績,成績高者應聘,那么應該錄用哪一位應聘者?(7分)

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          科目:初中數(shù)學 來源:2013屆湖北省宜昌市長陽縣八年級第一學期期末模擬數(shù)學卷 題型:解答題

          某集團對應聘者甲、乙、丙進行面試,并從專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象三方面給應聘者打分,每一方面滿分10分,最后打分制成條形統(tǒng)計圖如下.

          1.(1)利用圖中提供的信息,在專業(yè)知識方面3人得分的平均分是多少?

          2.(2)如果將專業(yè)知識、工作經驗、儀表形象按6:3:1的比例計入總成績,成績高者應聘,那么應該錄用哪一位應聘者?(7分)

           

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