Question

某單位面向內(nèi)部職工招聘高級(jí)管理人員一名．經(jīng)初選、復(fù)選后，共有甲、乙、丙三名候選人進(jìn)入最后的決賽．現(xiàn)對(duì)甲、乙、丙三人進(jìn)行了筆試和面試兩項(xiàng)測(cè)試，三人的測(cè)試成績(jī)?nèi)缦卤硭�示�?BR>

測(cè)試 項(xiàng)目	測(cè)試成績(jī)（分）
	甲	乙	丙
筆試	80	72	92
面試	70	85	68

除了筆試、面試外，根據(jù)錄用程序，該單位還組織了200名職工利用投票推薦的方式對(duì)三人進(jìn)行民主評(píng)議，三人的得票率如下圖所示（沒(méi)有棄權(quán)票，每位職工只能推薦1人），每得一票記1分．
（1）甲的民主評(píng)議得分為

 

分．（直接寫(xiě)出結(jié)果）
（2）若根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、民主評(píng)議得分三項(xiàng)的平均成績(jī)確定個(gè)人成績(jī)，那么誰(shuí)將被錄用？
（3）根據(jù)實(shí)際需要，該單位將筆試、面試、民主評(píng)議三項(xiàng)得分按5：3：2的比例確定個(gè)人成績(jī)，那么誰(shuí)將被錄用？

Answer 1

分析：（1）本題需先根據(jù)甲所占得比例，再根據(jù)組織的總?cè)藬?shù)，即可求出甲的民主評(píng)議分．
（2）本題需先根據(jù)所給的數(shù)據(jù)，分別進(jìn)行計(jì)算他們的成績(jī)，即可求出誰(shuí)被錄用．
（3）本題需先根據(jù)已知條件得出它們的得分，再根據(jù)比例進(jìn)行計(jì)算，即可求出答案．

解答：解：（1）200×25%=50（分）．

（2）甲的成績(jī)?yōu)?span id="dr5amrv" class="MathJye" mathtag="math" style="whiteSpace:nowrap;wordSpacing:normal;wordWrap:normal">

1

3

×（80+70+50）=66.7（分）
同理求得乙的成績(jī)?yōu)?9（分），
丙的成績(jī)?yōu)?6.7（分）．
∴若根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、民主評(píng)議得分三項(xiàng)的平均成績(jī)確定個(gè)人成績(jī)，那么乙將被錄用．

（3）甲的成績(jī)?yōu)椋?0×50%+70×30%+50×20%=71（分），
同理求得乙的成績(jī)?yōu)?7.5（分），
丙的成績(jī)?yōu)?0.4（分），
∴將筆試、面試、民主評(píng)議三項(xiàng)得分按5：3：2的比例確定個(gè)人成績(jī)，那么丙將被錄用．

故答案為：50．

點(diǎn)評(píng)：本題主要考查了加權(quán)平均數(shù)和扇形統(tǒng)計(jì)圖，在解題時(shí)要根據(jù)所給的數(shù)據(jù)以及把各個(gè)知識(shí)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)解題是本題的關(guān)鍵．