Question

某單位面向內(nèi)部職工招聘高級管理人員一名．經(jīng)初選、復(fù)選后，共有甲、乙、丙三名候選人進入最后的決賽．現(xiàn)對甲、乙、丙三人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績?nèi)缦卤硭�示�?br/>

測試 項目	測試成績（分）
	甲	乙	丙
筆試	80	72	92
面試	70	85	68

除了筆試、面試外，根據(jù)錄用程序，該單位還組織了200名職工利用投票推薦的方式對三人進行民主評議，三人的得票率如下圖所示（沒有棄權(quán)票，每位職工只能推薦1人），每得一票記1分．
（1）甲的民主評議得分為______分．（直接寫出結(jié)果）
（2）若根據(jù)筆試成績、面試成績、民主評議得分三項的平均成績確定個人成績，那么誰將被錄用？
（3）根據(jù)實際需要，該單位將筆試、面試、民主評議三項得分按5：3：2的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？

Answer 1

解：（1）200×25%=50（分）．

（2）甲的成績?yōu)?img class='latex' src='http://thumb.zyjl.cn/pic5/latex/8.png' />×（80+70+50）=66.7（分）
同理求得乙的成績?yōu)?9（分），
丙的成績?yōu)?6.7（分）．
∴若根據(jù)筆試成績、面試成績、民主評議得分三項的平均成績確定個人成績，那么乙將被錄用．

（3）甲的成績?yōu)椋?0×50%+70×30%+50×20%=71（分），
同理求得乙的成績?yōu)?7.5（分），
丙的成績?yōu)?0.4（分），
∴將筆試、面試、民主評議三項得分按5：3：2的比例確定個人成績，那么丙將被錄用．

故答案為：50．
分析：（1）本題需先根據(jù)甲所占得比例，再根據(jù)組織的總?cè)藬?shù)，即可求出甲的民主評議分．
（2）本題需先根據(jù)所給的數(shù)據(jù)，分別進行計算他們的成績，即可求出誰被錄用．
（3）本題需先根據(jù)已知條件得出它們的得分，再根據(jù)比例進行計算，即可求出答案．
點評：本題主要考查了加權(quán)平均數(shù)和扇形統(tǒng)計圖，在解題時要根據(jù)所給的數(shù)據(jù)以及把各個知識點結(jié)合起來解題是本題的關(guān)鍵．