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        1. 某公司為了提高經(jīng)濟(jì)效益,決定引進(jìn)一條新的生產(chǎn)線(xiàn)并從現(xiàn)有員工中抽調(diào)一部分員工到新的生產(chǎn)線(xiàn)上工作。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn):分工后,留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值提高40%;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值為原來(lái)的3倍。已知某公司現(xiàn)有員工50人,設(shè)抽調(diào)人到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作。
          (1)若分工前員工每月的人均產(chǎn)值為元,則分工后留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是    元,每月的總產(chǎn)值是        元;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是
               元,每月的總產(chǎn)值是          元。
          (2)分工后若留在原生產(chǎn)線(xiàn)上的員工每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值不少于分工前原生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值,而且新生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值又不少于分工前生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值的一半。
          問(wèn):抽調(diào)的人數(shù)應(yīng)該在什么范圍?

          (1);,(2)9到14人之間

          解析

          練習(xí)冊(cè)系列答案
          相關(guān)習(xí)題

          科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源: 題型:

          某公司有員工50人,為了提高經(jīng)濟(jì)效益,決定引進(jìn)一條新的生產(chǎn)線(xiàn)并從現(xiàn)有員工中抽調(diào)一部分員工到新的生產(chǎn)線(xiàn)上工作,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn):分工后,留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值提高40%;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值為原來(lái)的3倍,設(shè)抽調(diào)x人到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作.
          (1)填空:若分工前員工每月的人均產(chǎn)值為a元,則分工后,留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是
           
          元,每月的總產(chǎn)值是
           
          元;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是
           
          元,每月的總產(chǎn)值是
           
          元;
          (2)分工后,若留在原生產(chǎn)線(xiàn)上的員工每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值不少于分工前原生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值;而且新生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值又不少于分工前生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值的一半.問(wèn):抽調(diào)的人數(shù)應(yīng)該在什么范圍?

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          科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源:2014屆北京市東城區(qū)(南片)七年級(jí)下期末考試數(shù)學(xué)試卷(解析版) 題型:解答題

          某公司為了提高經(jīng)濟(jì)效益,決定引進(jìn)一條新的生產(chǎn)線(xiàn)并從現(xiàn)有員工中抽調(diào)一部分員工到新的生產(chǎn)線(xiàn)上工作。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn):分工后,留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值提高40%;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值為原來(lái)的3倍。已知某公司現(xiàn)有員工50人,設(shè)抽調(diào)人到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作。

          (1)若分工前員工每月的人均產(chǎn)值為元,則分工后留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是     元,每月的總產(chǎn)值是         元;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是

                元,每月的總產(chǎn)值是           元。

          (2)分工后若留在原生產(chǎn)線(xiàn)上的員工每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值不少于分工前原生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值,而且新生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值又不少于分工前生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值的一半。

          問(wèn):抽調(diào)的人數(shù)應(yīng)該在什么范圍?

           

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          科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源:漳州 題型:解答題

          某公司有員工50人,為了提高經(jīng)濟(jì)效益,決定引進(jìn)一條新的生產(chǎn)線(xiàn)并從現(xiàn)有員工中抽調(diào)一部分員工到新的生產(chǎn)線(xiàn)上工作,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn):分工后,留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值提高40%;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值為原來(lái)的3倍,設(shè)抽調(diào)x人到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作.
          (1)填空:若分工前員工每月的人均產(chǎn)值為a元,則分工后,留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是______元,每月的總產(chǎn)值是______元;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是______元,每月的總產(chǎn)值是______元;
          (2)分工后,若留在原生產(chǎn)線(xiàn)上的員工每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值不少于分工前原生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值;而且新生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值又不少于分工前生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值的一半.問(wèn):抽調(diào)的人數(shù)應(yīng)該在什么范圍?

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          科目:初中數(shù)學(xué) 來(lái)源:2005年福建省漳州市中考數(shù)學(xué)試卷(大綱卷)(解析版) 題型:解答題

          (2005•漳州)某公司有員工50人,為了提高經(jīng)濟(jì)效益,決定引進(jìn)一條新的生產(chǎn)線(xiàn)并從現(xiàn)有員工中抽調(diào)一部分員工到新的生產(chǎn)線(xiàn)上工作,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn):分工后,留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值提高40%;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值為原來(lái)的3倍,設(shè)抽調(diào)x人到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作.
          (1)填空:若分工前員工每月的人均產(chǎn)值為a元,則分工后,留在原生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是______元,每月的總產(chǎn)值是______元;到新生產(chǎn)線(xiàn)上工作的員工每月人均產(chǎn)值是______元,每月的總產(chǎn)值是______元;
          (2)分工后,若留在原生產(chǎn)線(xiàn)上的員工每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值不少于分工前原生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值;而且新生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值又不少于分工前生產(chǎn)線(xiàn)每月生產(chǎn)的總產(chǎn)值的一半.問(wèn):抽調(diào)的人數(shù)應(yīng)該在什么范圍?

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