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        1. 21.人事部發(fā)布的指出.事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會.在招聘中不得設(shè)置歧視性條件.這是因為勞動者享有 A.平等就業(yè)的權(quán)利 B.與用人單位平等協(xié)商簽訂勞動合同的權(quán)利 C.獲得勞動報酬的權(quán)利 D.獲得勞動安全和衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 查看更多

           

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