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        1. 分析:題目中“求值 二字提供了這樣信息:答案為一定值.于是不妨令.得結(jié)果為.例9如果函數(shù)f(x)=x2+bx+c對(duì)任意實(shí)數(shù)t都有f,f的大小關(guān)系是 .解: 由于f的對(duì)稱軸是x=2.可取特殊函數(shù)f2,即可求得f=4.∴f. 查看更多

           

          題目列表(包括答案和解析)

          某賓館有若干間住房,住宿記錄提供了如下信息:①4月2日全部住滿,一天住宿費(fèi)收入為3600元;②4月3日有10間房空著,一天住宿費(fèi)收人為2800元;③該賓館每間房每天收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同.
          (1)求該賓館共有多少間住房,每間住房每天收費(fèi)多少元?
          (2)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),每個(gè)住房每天的定價(jià)每增加10元,就會(huì)有一個(gè)房間空閑;己知該賓館空閑房間每天每間費(fèi)用10元,有游客居住房間每天每間再增加20元的其他費(fèi)用,問(wèn)房?jī)r(jià)定為多少元時(shí),該賓館一天的利潤(rùn)最大?

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          20、在一次人才招聘會(huì)上,有一家公司的招聘員告訴你,“我們公司的收入水平很高”“去年,在50名員工中,最高年收入達(dá)到了100萬(wàn),他們年收入的平均數(shù)是3.5萬(wàn).”如果你希望獲得年薪2.5萬(wàn)元,
          (1)你是否能夠判斷自己可以成為此公司的一名高收入者?
          (2)如果招聘員繼續(xù)告訴你,”員工收入的變化范圍是從0.5萬(wàn)到100萬(wàn)“,這個(gè)信息是否足以使你作出自己是否受聘的決定?為什么?
          (3)如果招聘員繼續(xù)給你提供了如下信息,員工收入的中間50%(即去掉最少的25%和最多的25%后所剩下的)的變化范圍是1萬(wàn)到3萬(wàn),你又該如何使用這條信息來(lái)作出是否受聘的決定?
          (4)你能估計(jì)出收入的中位數(shù)是多少嗎?為什么均值比估計(jì)出的中位數(shù)高很多?

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          在一次人才招聘會(huì)上,有一家公司的招聘員告訴你,“我們公司的收入水平很高”“去年,在50名員工中,最高年收入達(dá)到了100萬(wàn),他們年收入的平均數(shù)是3.5萬(wàn).”如果你希望獲得年薪2.5萬(wàn)元,
          (1)你是否能夠判斷自己可以成為此公司的一名高收入者?
          (2)如果招聘員繼續(xù)告訴你,”員工收入的變化范圍是從0.5萬(wàn)到100萬(wàn)“,這個(gè)信息是否足以使你作出自己是否受聘的決定?為什么?
          (3)如果招聘員繼續(xù)給你提供了如下信息,員工收入的中間50%(即去掉最少的25%和最多的25%后所剩下的)的變化范圍是1萬(wàn)到3萬(wàn),你又該如何使用這條信息來(lái)作出是否受聘的決定?
          (4)你能估計(jì)出收入的中位數(shù)是多少嗎?為什么均值比估計(jì)出的中位數(shù)高很多?

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          某賓館有若干間住房,住宿記錄提供了如下信息:①4月2日全部住滿,一天住宿費(fèi)收入為3600元;②4月3日有10間房空著,一天住宿費(fèi)收人為2800元;③該賓館每間房每天收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同.
          (1)求該賓館共有多少間住房,每間住房每天收費(fèi)多少元?
          (2)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),每個(gè)住房每天的定價(jià)每增加10元,就會(huì)有一個(gè)房間空閑;己知該賓館空閑房間每天每間費(fèi)用10元,有游客居住房間每天每間再增加20元的其他費(fèi)用,問(wèn)房?jī)r(jià)定為多少元時(shí),該賓館一天的利潤(rùn)最大?

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          在一次人才招聘會(huì)上,有一家公司的招聘員告訴你,“我們公司的收入水平很高”“去年,在50名員工中,最高年收入達(dá)到了100萬(wàn),他們年收入的平均數(shù)是3.5萬(wàn).”如果你希望獲得年薪2.5萬(wàn)元,
          (1)你是否能夠判斷自己可以成為此公司的一名高收入者?
          (2)如果招聘員繼續(xù)告訴你,”員工收入的變化范圍是從0.5萬(wàn)到100萬(wàn)“,這個(gè)信息是否足以使你作出自己是否受聘的決定?為什么?
          (3)如果招聘員繼續(xù)給你提供了如下信息,員工收入的中間50%(即去掉最少的25%和最多的25%后所剩下的)的變化范圍是1萬(wàn)到3萬(wàn),你又該如何使用這條信息來(lái)作出是否受聘的決定?
          (4)你能估計(jì)出收入的中位數(shù)是多少嗎?為什么均值比估計(jì)出的中位數(shù)高很多?

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