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				分析:題目中“求值 二字提供了這樣信息:答案為一定值.于是不妨令.得結(jié)果為.例9如果函數(shù)f(x)=x2+bx+c對(duì)任意實(shí)數(shù)t都有f,f的大小關(guān)系是       .解: 由于f的對(duì)稱軸是x=2.可取特殊函數(shù)f2,即可求得f=4.∴f.			【查看更多】
			


		
           
          


		
          
		
          題目列表(包括答案和解析)
          

		
		
          

          


          
	
          				
          
									
          某賓館有若干間住房，住宿記錄提供了如下信息：①4月2日全部住滿，一天住宿費(fèi)收入為3600元；②4月3日有10間房空著，一天住宿費(fèi)收人為2800元；③該賓館每間房每天收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同．
          （1）求該賓館共有多少間住房，每間住房每天收費(fèi)多少元？
          （2）通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每個(gè)住房每天的定價(jià)每增加10元，就會(huì)有一個(gè)房間空閑；己知該賓館空閑房間每天每間費(fèi)用10元，有游客居住房間每天每間再增加20元的其他費(fèi)用，問(wèn)房?jī)r(jià)定為多少元時(shí)，該賓館一天的利潤(rùn)最大？
          

			
          
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          20、在一次人才招聘會(huì)上，有一家公司的招聘員告訴你，“我們公司的收入水平很高”“去年，在50名員工中，最高年收入達(dá)到了100萬(wàn)，他們年收入的平均數(shù)是3.5萬(wàn)．”如果你希望獲得年薪2.5萬(wàn)元，
          （1）你是否能夠判斷自己可以成為此公司的一名高收入者？
          （2）如果招聘員繼續(xù)告訴你，”員工收入的變化范圍是從0.5萬(wàn)到100萬(wàn)“，這個(gè)信息是否足以使你作出自己是否受聘的決定？為什么？
          （3）如果招聘員繼續(xù)給你提供了如下信息，員工收入的中間50%（即去掉最少的25%和最多的25%后所剩下的）的變化范圍是1萬(wàn)到3萬(wàn)，你又該如何使用這條信息來(lái)作出是否受聘的決定？
          （4）你能估計(jì)出收入的中位數(shù)是多少嗎？為什么均值比估計(jì)出的中位數(shù)高很多？
          

			
          
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          在一次人才招聘會(huì)上，有一家公司的招聘員告訴你，“我們公司的收入水平很高”“去年，在50名員工中，最高年收入達(dá)到了100萬(wàn)，他們年收入的平均數(shù)是3.5萬(wàn)．”如果你希望獲得年薪2.5萬(wàn)元，
          （1）你是否能夠判斷自己可以成為此公司的一名高收入者？
          （2）如果招聘員繼續(xù)告訴你，”員工收入的變化范圍是從0.5萬(wàn)到100萬(wàn)“，這個(gè)信息是否足以使你作出自己是否受聘的決定？為什么？
          （3）如果招聘員繼續(xù)給你提供了如下信息，員工收入的中間50%（即去掉最少的25%和最多的25%后所剩下的）的變化范圍是1萬(wàn)到3萬(wàn)，你又該如何使用這條信息來(lái)作出是否受聘的決定？
          （4）你能估計(jì)出收入的中位數(shù)是多少嗎？為什么均值比估計(jì)出的中位數(shù)高很多？
          

			
          
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          某賓館有若干間住房，住宿記錄提供了如下信息：①4月2日全部住滿，一天住宿費(fèi)收入為3600元；②4月3日有10間房空著，一天住宿費(fèi)收人為2800元；③該賓館每間房每天收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同．
          （1）求該賓館共有多少間住房，每間住房每天收費(fèi)多少元？
          （2）通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每個(gè)住房每天的定價(jià)每增加10元，就會(huì)有一個(gè)房間空閑；己知該賓館空閑房間每天每間費(fèi)用10元，有游客居住房間每天每間再增加20元的其他費(fèi)用，問(wèn)房?jī)r(jià)定為多少元時(shí)，該賓館一天的利潤(rùn)最大？
          

			
          
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          在一次人才招聘會(huì)上，有一家公司的招聘員告訴你，“我們公司的收入水平很高”“去年，在50名員工中，最高年收入達(dá)到了100萬(wàn)，他們年收入的平均數(shù)是3.5萬(wàn)．”如果你希望獲得年薪2.5萬(wàn)元，
          （1）你是否能夠判斷自己可以成為此公司的一名高收入者？
          （2）如果招聘員繼續(xù)告訴你，”員工收入的變化范圍是從0.5萬(wàn)到100萬(wàn)“，這個(gè)信息是否足以使你作出自己是否受聘的決定？為什么？
          （3）如果招聘員繼續(xù)給你提供了如下信息，員工收入的中間50%（即去掉最少的25%和最多的25%后所剩下的）的變化范圍是1萬(wàn)到3萬(wàn)，你又該如何使用這條信息來(lái)作出是否受聘的決定？
          （4）你能估計(jì)出收入的中位數(shù)是多少嗎？為什么均值比估計(jì)出的中位數(shù)高很多？
          

			
          
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