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        1. 所以..=(.0,1)---6分 查看更多

           

          題目列表(包括答案和解析)

           (15分 注意:全部要算出數(shù)字來)現(xiàn)有0、1、2、3、4、5、6、7、8、9共十個數(shù)字.

          ⑴ 可以組成多少個無重復(fù)數(shù)字的三位數(shù)?

           

           

          ⑵ 組成無重復(fù)數(shù)字的三位數(shù)中,315是從小到大排列的第幾個數(shù)?

           

           

          ⑶ 可以組成多少個無重復(fù)數(shù)字的四位偶數(shù)?

           

           

          ⑷ 選出一個偶數(shù)和三個奇數(shù),組成無重復(fù)數(shù)字的四位數(shù),這樣的四位數(shù)有多少個?

           

           

          ⑸ 如果一個數(shù)各個數(shù)位上的數(shù)字從左到右按由大到小的順序排列,則稱此正整數(shù)為“漸減數(shù)”,那么由這十個數(shù)字組成的所有“漸減數(shù)”共有多少個?

           

           

           

           

           

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          (2009•東城區(qū)5模)在100個零件中,有一級品20個,5級品30個,三級品00個,從中抽取20個作為樣本,有以下三種抽樣方法:
          ①采用隨機(jī)抽樣法,將零件編號為00,01,…,99,抽簽取出20個;
          ②采用系統(tǒng)抽樣法,將所有零件分成20組,每組0個,然后每組隨機(jī)抽取1個;
          ③采用分層抽樣法,從一級品中隨機(jī)抽取4個,從5級品中隨機(jī)抽取6個,從三級品中隨機(jī)抽取10個.
          則下述判斷中正確的是(  )
          A.不論采用何種抽樣方法,這100個零件中每個被抽到的可能性均為
          1
          5
          B.①、②兩種抽樣方法,這100個零件中每個被抽到的可能性均為
          1
          5
          ;③并非如此
          C.①、③兩種抽樣方法,這100個零件中每個被抽到的可能性均為
          1
          5
          ;②并非如此
          D.采用不同的抽樣方法,這100個零件中每個被抽到的可能性是各不相同的

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          休假次數(shù) 0 1 2 3
          人數(shù) 5 10 20 15
          某單位實行休年假制度三年以來,50名職工休年假的次數(shù)進(jìn)行的調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果如下表所示:
          根據(jù)上表信息解答以下問題:
          (1)從該單位任選兩名職工,用η表示這兩人休年假次數(shù)之和,記“函數(shù)f(x)=x2-ηx-1在區(qū)間(4,6)上有且只有一個零點”為事件A,求事件A發(fā)生的概率P;
          (2)從該單位任選兩名職工,用ξ表示這兩人休年假次數(shù)之差的絕對值,求隨機(jī)變量ξ的分布列及數(shù)學(xué)期望Eξ.

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          設(shè)A(-1,0)為平面上一定點,P為圓(x-1)2+y2=1上一動點,且以10轉(zhuǎn)/分的速度作逆時針旋轉(zhuǎn),若點P從點(2,0)出發(fā),則從1秒到2秒時間內(nèi),線段AP所掃過的面積為(  )

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          休假次數(shù) 0 1 2 3
          人數(shù) 5 10 20 15
          某單位實行休年假制度三年以來,50名職工休年假的次數(shù)進(jìn)行的調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果如下表所示:
          根據(jù)上表信息解答以下問題:
          (1)從該單位任選兩名職工,用η表示這兩人休年假次數(shù)之和,記“函數(shù)f(x)=x2-ηx-1在區(qū)間(4,6)上有且只有一個零點”為事件A,求事件A發(fā)生的概率P;
          (2)從該單位任選兩名職工,用ξ表示這兩人休年假次數(shù)之差的絕對值,求隨機(jī)變量ξ的分布列及數(shù)學(xué)期望Eξ.

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