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				3．國務(wù)院決定20l0年所有事業(yè)單位進行績效工資改革.事業(yè)單位績效的核心是它所提供的公益性服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量.改革的目的是在事業(yè)單位建立一種把薪酬分配與公益性服務(wù)績效緊密相連的新的激勵約束機制.對事業(yè)單位實施績效工資  ①是對我國現(xiàn)行分配制度的根本性變革   ②體現(xiàn)了按勞分配原則   ③將勞動者付出的勞動數(shù)量和質(zhì)量與個人收入直接聯(lián)系在一起.有利于激發(fā)勞動者的積極性 ④實現(xiàn)了按勞分配與按生產(chǎn)要素分配的結(jié)合  A．①②   B．①③   C．②③   D．③④			【查看更多】
			


		
           
          


		
          
		
          題目列表(包括答案和解析)
          

		
		
          

          


          
	
          						
          
				
          
	
          
	
          
		
          


          同步練習(xí)冊答案