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        1. 某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
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          .假設(shè)兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
          (Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個(gè)月參加技能測試至少1次未通過的概率;
          (Ⅱ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.
          分析:(I)由題意知甲工人連續(xù)3個(gè)月參加技能測試,至少有1次未通過的對立事件是都通過,根據(jù)相互獨(dú)立事件同時(shí)發(fā)生的概率做出甲都通過的概率,利用對立事件的概率得到結(jié)果.
          (II)由題意知乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格,包括乙工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格,做出事件的概率,利用互斥事件求出和事件的概率.
          解答:解:(Ⅰ)記“甲工人連續(xù)3個(gè)月參加技能測試,至少有1次未通過”為事件A1
          P(A1)=1-
          .
          A1
          =1-(
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          3=
          61
          125
          .(4分)
          (Ⅱ)記“乙恰好測試4次后,被撤銷上網(wǎng)資格”為事件A3
          P(A2)=(
          3
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          2•(
          1
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          •(
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          2=
          3
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          .(8分)
          點(diǎn)評:考查運(yùn)用概率知識解決實(shí)際問題的能力,注意滿足獨(dú)立重復(fù)試驗(yàn)的條件,解題過程中判斷概率的類型是難點(diǎn)也是重點(diǎn),這種題目高考必考,應(yīng)注意解題的格式.
          練習(xí)冊系列答案
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          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試.甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是
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          .假設(shè)兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.
          (I)求甲工人連續(xù)3個(gè)月參加技能測試至少1次未通過的概率;
          (II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個(gè)月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;
          (III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試.甲工人通過每次測試的概率是
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          (I)求甲工人連續(xù)3個(gè)月參加技能測試至少1次未通過的概率;
          (II)求甲工人連續(xù)3個(gè)月參加技能測試恰好通過2次的概率;
          (III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格.求甲工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          (08年長郡中學(xué)二模理) (12分)  某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試. 甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是. 假設(shè)兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.

             (I)求甲工人連續(xù)3個(gè)月參加技能測試至少1次未通過的概率;

             (II)求甲、乙兩人各連續(xù)3個(gè)月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

             (III)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          某工廠為了保障安全生產(chǎn),每月初組織工人參加一次技能測試. 甲、乙兩名工人通過每次測試的概率分別是.假設(shè)兩人參加測試是否通過相互之間沒有影響.

          (Ⅰ)求甲工人連續(xù)3個(gè)月參加技能測試至少1次未通過的概率;

          (Ⅱ)求甲、乙兩人各連續(xù)3個(gè)月參加技能測試,甲工人恰好通過2次且乙工人恰好通過1次的概率;

          (Ⅲ)工廠規(guī)定:工人連續(xù)2次沒通過測試,則被撤銷上崗資格. 求乙工人恰好參加4次測試后被撤銷上崗資格的概率.

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