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				某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對待企業(yè)改革態(tài)度的關系,隨機抽取了189名員工進行調查,所得數(shù)據如下表所示:
           
          積極支持改革
          不太贊成改革
          合計
          工作積極
          54
          40
          94
          工作一般
          32
          63
          95
          合計
          86
          103
          189
          依據表中的數(shù)據對人力資源部的研究項目進行分析能夠得出什么結論？
          			
          


			
          

		
          
		
		
	
          
		
          
			
          
				
          
				
          解析：假設企業(yè)員工工作積極性和對待企業(yè)改革態(tài)度沒有關系,由題意知K2的觀測值?K2=10.76＞7.879.
              故有99.5%的把握認為員工工作積極與積極支持企業(yè)改革是有關系的,我們也可以認為企業(yè)的全體員工對待企業(yè)改革的態(tài)度與其工作的積極性是有關系的.
          				
          
							
          
			
          
			
          
			
			
          
		
          
	
          

		
          

		





			
          
		
          
		
				
          
				練習冊系列答案
		
          
		
				
			

					
          
				相關習題
			
          
						
		
          
			
          
				科目：高中數(shù)學
				來源：
				題型：
			
          

						
          某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對待企業(yè)改革的關系，隨機抽取了100名員工進行調查，其中支持企業(yè)改革的調查者中，工作積極的46人，工作一般的35人，而不太贊成企業(yè)改革的調查者中，工作積極的4人，工作一般的15人．
          根據以上數(shù)據建立一個2×2的列聯(lián)表；
          對于人力資源部的研究項目，根據以上數(shù)據可以認為企業(yè)的全體員工對待企業(yè)改革的態(tài)度與其工作積極性是否有關系？
          參考公式：Χ2=
          n(ad-bc)2
          (a+b)(c+d)(a+c)(b+d)
          （其中n=a+b+c+d）
          

          


          
P（K2≥k0）
0.50
0.40
0.25
0.15
0.10
0.05
0.025
0.010
0.005
0.001
          

          
k0
0.455
0.708
1.323
2.072
2.706
3.841
5.024
6.635
7.879
10.828
          

			
          

			
          
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				科目：高中數(shù)學
				來源：
				題型：
			
          

						
          某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對待企業(yè)改革態(tài)度的關系，隨機抽取了180名員工進行調查所得數(shù)據如下表所示
          

          


          

積極支持企業(yè)改革
不太贊成企業(yè)改革
總計
          

          
工作積極
50
10
60
          

          
工作一般
20
100
120
          

          
總計
70
110
180
          對于人力資源部的研究項目，根據上述數(shù)據：
          （1）估計員工積極支持企業(yè)改革人數(shù)的比例
          （2）能否有99.9%的把握說員工對待企業(yè)改革的態(tài)度與工作積極性有關？
          （3）根據（2）的結論能否提出更好的調查方法來估計該企業(yè)中贊成改革的員工的比例？說明理由．
          

			
          

			
          
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				科目：高中數(shù)學
				來源：
				題型：
			
          

						
          某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對待企業(yè)改革態(tài)度的關系，隨機抽取了180名員工進行調查所得數(shù)據如下表所示
          

          


          

積極支持企業(yè)改革
不太贊成企業(yè)改革
總計
          

          
工作積極
50
10
60
          

          
工作一般
20
100
120
          

          
總計
70
110
180
          對于人力資源部的研究項目，根據上述數(shù)據：
          （1）估計員工積極支持企業(yè)改革人數(shù)的比例
          （2）能否有99.9%的把握說員工對待企業(yè)改革的態(tài)度與工作積極性有關？
          （3）根據（2）的結論能否提出更好的調查方法來估計該企業(yè)中贊成改革的員工的比例？說明理由．
          附：
          

          


          
P（k2≥k0）
0.010
0.005
0.001
          

          
k0
6.635
7.879
10.828
          k2=
          n(ad-bc)2
          (a+b)(c+d)(a+c)(b+d)
          ．
          

			
          

			
          
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				科目：高中數(shù)學
				來源：
				題型：
			
          

						
          某大型企業(yè)人力資源部為了研究企業(yè)員工工作積極性和對待企業(yè)改革態(tài)度的關系,隨機抽了189名員工進行調查,所得數(shù)據如下表所示:
           
          積極支持改革
          不太贊成改革
          合計
          工作積極
          54
          40
          94
          工作一般
          32
          63
          95
          合計
          86
          103
          189
          依據表中的數(shù)據對人力資源部的研究項目進行分析能夠得出什么結論?
          

			
          

			
          
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