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        1. 某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金元,然后將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方案將獎金逐一發(fā)給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.
          (1)設(shè)ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);
          (2)證明:ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關(guān)于分配原則的實際意義;
          (3)發(fā)展基金與n和b有關(guān),記為Pn(b).對常數(shù)b,當n變化時,求Pn(b)(可用公式(1-n=).
          【答案】分析:(1)根據(jù)題意可知a1進而利用余額除以n發(fā)給第2位職工,求得a2=(1-)•b,同理可求得a3.以此類推發(fā)現(xiàn)數(shù)列成等比數(shù)列,公比為1-,進求得ak
          (2)根據(jù)(1)中的ak進而代入ak-ak+1結(jié)果大于0,由題意可知業(yè)績大的在數(shù)列的前面,且拿的獎金多,進而可判斷出此獎金分配方案體現(xiàn)了按勞分配的原則.
          (3)根據(jù)題意可分別表示出f1(b),f2(b),推斷出fk(b),進而利用極限的基本運算求得Pn(b).
          解答:(1)解:a1=,a2=(1-)•b,a3=(1-2•b,…,ak=(1-k-1•b.
          (2)證明:ak-ak+1=(1-k-1•b>0,此獎金分配方案體現(xiàn)了按勞分配的原則.
          (3)解:設(shè)fk(b)表示發(fā)給第k位職工后所剩余額,
          則f1(b)=(1-)•b,f2(b)=(1-2•b,…,fk(b)=(1-k•b,
          得Pn(b)=fn(b)=(1-n•b,
          Pn(b)=
          點評:本題主要考查了數(shù)列的遞推式和數(shù)列的應(yīng)用.考查了學生運用所學知識解決實際問題的能力.
          練習冊系列答案
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          科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

          某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金
          b
          n
          元,然后將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方案將獎金逐一發(fā)給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.
          (1)設(shè)ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);
          (2)證明:ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關(guān)于分配原則的實際意義;
          (3)發(fā)展基金與n和b有關(guān),記為Pn(b).對常數(shù)b,當n變化時,求
          lim
          n→∞
          Pn(b)(可用公式
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          (1-
          1
          n
          n=
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          e
          ).

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          科目:高中數(shù)學 來源:數(shù)學教研室 題型:044

          某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工.獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小.1n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方法將獎金逐一發(fā)給每位職工.并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.

          )設(shè)ak1≤kn)為第k位職工所得獎金額,試求a2a3,并用knb表示ak;(不必證明)

          )證明akak1k=1,2,,n1),并解釋此不等式關(guān)于分配原則的實際意義;

          )發(fā)展基金與nb有關(guān),記為Pnb).對常數(shù)b,當n變化時,求Pnb).

           

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          科目:高中數(shù)學 來源:上海 題型:解答題

          某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工,獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小,由1到n排序,第1位職工得獎金
          b
          n
          元,然后將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方案將獎金逐一發(fā)給每位職工,并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.
          (1)設(shè)ak(1≤k≤n)為第k位職工所得獎金額,試求a2、a3,并用k、n和b表示ak(不必證明);
          (2)證明:ak>ak+1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關(guān)于分配原則的實際意義;
          (3)發(fā)展基金與n和b有關(guān),記為Pn(b).對常數(shù)b,當n變化時,求
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          n→∞
          Pn(b)(可用公式
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          n→∞
          (1-
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          n
          n=
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          ).

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          科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

          21.某公司全年的純利潤為b元,其中一部分作為獎金發(fā)給n位職工.獎金分配方案如下:首先將職工按工作業(yè)績(工作業(yè)績均不相同)從大到小.由1至n排序,第1位職工得獎金元,然后再將余額除以n發(fā)給第2位職工,按此方法將獎金逐一發(fā)給每位職工.并將最后剩余部分作為公司發(fā)展基金.

           

          (1)設(shè)ak(1≤kn)為第k位職工所得獎金額,試求a2a3,并用k、nb表示ak ;(不必證明)

           

          (2)證明a ka k1(k=1,2,…,n-1),并解釋此不等式關(guān)于分配原則的實際意義;

           

          (3)發(fā)展基金與nb有關(guān),記為Pnb).對常數(shù)b,當n變化時,求Pnb).

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