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        1. 在一次人才招聘會(huì)上,有A、B、C三種不同的技工面向社會(huì)招聘.已知某技術(shù)人員應(yīng)聘A、B、C三種技工被錄用的概率分別是0.8、0.5、0.2 (允許受聘人員同時(shí)被多種技工錄用).
          (I)求該技術(shù)人員被錄用的概率;
          (Ⅱ)設(shè)X表示該技術(shù)人員被錄用的工種數(shù)與未被錄用的工種數(shù)的積.
          i) 求X的分布列和數(shù)學(xué)期望;
          ii)“設(shè)函數(shù)f(x)=3sin
          (x+X)
          4
          π,x∈R
          是偶函數(shù)”為事件D,求事件D發(fā)生的概率.
          記該人被A、B、C三種技工分別錄用的事件為A、B、C,則P(A)=0.8,P(B)=0.5,P(C)=0.2.
          (I)該人被錄用的概率P=1-P(
          .
          A
          .
          B
          .
          C
          )
          =1-0.2×0.5×0.8=0.92.    …(4分)
          (II)設(shè)該人被錄用的工種數(shù)為n,
          則X=n(3-n),n=0,1,2,3,∴X=0或2.                  …(5分)
          (i)P(X=0)=P(A•B•C)+P(
          .
          A
          .
          B
          .
          C
          )
          =0.8×0.5×0.2+0.2×0.5×0.8=0.16,
          P(X=2)=1-P(X=0)=0.84.…(7分)
          ∴EX=0×0.16+2×0.84=1.68.                       …(8分)
          (ii)當(dāng)X=0時(shí),f(x)=3sin
          πx
          4
          是奇函數(shù),
          當(dāng)X=2時(shí),f(x)=3sin(
          π
          2
          +
          πx
          4
          )=3cos
          πx
          4
          是偶函數(shù),
          ∴P(D)=P(X=2)=0.84.                            …(12分)
          練習(xí)冊(cè)系列答案
          相關(guān)習(xí)題

          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          15、在一次人才招聘會(huì)上,有A、B兩家公司分別開出它們的工資標(biāo)準(zhǔn):A公司允諾第一年月工資數(shù)為1500元,以后每年月工資比上一年月工資增加230元;B公司允諾第一年月工資數(shù)為2000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎(chǔ)上遞增5%.設(shè)某人年初被A、B兩家公司同時(shí)錄取,試問:
          (1)若該人分別在A公司或B公司連續(xù)工作n年,則他在第n年的月工資收入分別是多少?
          (2)該人打算連續(xù)在一家公司工作10年,僅從工資收入總量較多作為應(yīng)聘的標(biāo)準(zhǔn)(不計(jì)其他因素),該人應(yīng)該選擇哪家公司,為什么?
          (3)在A公司工作比在B公司工作的月工資收入最多可以多多少元(精確到1元)?并說明理由.

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          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          20、在一次人才招聘會(huì)上,有一家公司的招聘員告訴你,“我們公司的收入水平很高”“去年,在50名員工中,最高年收入達(dá)到了100萬,他們年收入的平均數(shù)是3.5萬.”如果你希望獲得年薪2.5萬元,
          (1)你是否能夠判斷自己可以成為此公司的一名高收入者?
          (2)如果招聘員繼續(xù)告訴你,”員工收入的變化范圍是從0.5萬到100萬“,這個(gè)信息是否足以使你作出自己是否受聘的決定?為什么?
          (3)如果招聘員繼續(xù)給你提供了如下信息,員工收入的中間50%(即去掉最少的25%和最多的25%后所剩下的)的變化范圍是1萬到3萬,你又該如何使用這條信息來作出是否受聘的決定?
          (4)你能估計(jì)出收入的中位數(shù)是多少嗎?為什么均值比估計(jì)出的中位數(shù)高很多?

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          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          17、在一次人才招聘會(huì)上,有A、B兩家公司分別開出它們的工資標(biāo)準(zhǔn):
          A公司允諾第一年月工資為1500元,以后每年月工資比上一年月工資增加230元;
          B公司允諾第一年月工資為2000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎(chǔ)上遞增5%.設(shè)某人年初被A、B兩家公司同時(shí)錄取,請(qǐng)你幫解決下面的問題:
          (Ⅰ)該人打算連續(xù)在一家公司工作10年,若僅以工資收入總量最多作為應(yīng)聘的標(biāo)準(zhǔn)(不計(jì)其他因素),該人應(yīng)該選擇哪家公司,為什么?說明理由?
          (Ⅱ)該人在A公司工作比在B公司工作的同月工資收入最多可以高出多少元?(精確到1元)并說明理由.(本題可以參考數(shù)據(jù)如下:)
          1.059=1.55  1.0510=1.63  1.0511=1.71  1.0517=2.29  1.0518=2.41  1.0519=2.53.

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          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          在一次人才招聘會(huì)上,有甲、乙兩家公司分別公布它們的工資標(biāo)準(zhǔn):
          甲公司:第一年月工資數(shù)為1500元,以后每年月工資比上一年月工資增加230元;
          乙公司:第一年月工資數(shù)為2000元,以后每年月工資在上一年的月工資基礎(chǔ)上遞增5%.
          設(shè)某人年初同時(shí)被甲、乙公司錄取,試問:
          (1)若該人打算連續(xù)工作n年,則在第n年的月工資收入分別是多少元?
          (2)若該人打算連續(xù)工作10年,且只考慮工資收入的總量,該人應(yīng)該選擇哪家公司?為什么?(精確到1元)

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          科目:高中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

          (2012•許昌二模)在一次人才招聘會(huì)上,有A、B、C三種不同的技工面向社會(huì)招聘.已知某技術(shù)人員應(yīng)聘A、B、C三種技工被錄用的概率分別是0.8、0.5、0.2 (允許受聘人員同時(shí)被多種技工錄用).
          (I)求該技術(shù)人員被錄用的概率;
          (Ⅱ)設(shè)X表示該技術(shù)人員被錄用的工種數(shù)與未被錄用的工種數(shù)的積.
          i) 求X的分布列和數(shù)學(xué)期望;
          ii)“設(shè)函數(shù)f(x)=3sin
          (x+X)4
          π,x∈R
          是偶函數(shù)”為事件D,求事件D發(fā)生的概率.

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