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        1. 某工廠為了提高經(jīng)濟效益,決定花5600千元引進新技術(shù),同時適當進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工m人,每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.
          (1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數(shù)應在什么范圍內(nèi)?
          (2)若m=20k,且15<k<50,為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應裁員多少人?
          設該公司應裁員x人,x∈N*,所獲得利潤為y.
          (1)m=400時,若0≤x≤80
          公司所獲利潤y=(400-x)(100+x)-20x-5600
          要使公司利潤至少增加10%那么(400-x)(100+x)-20x-5600≥400×100×(1+10%)x2-280x+9600≤0又0≤x≤80所以40≤x≤80.
          若80≤x≤100公司所獲利潤y=(400-x)(100+2x)-20x-5600
          要使公司利潤至少增加10%那么(400-x)(100+2x)-20x-5600≥400×100×(1+10%)x2-340x+4800≤0它在80≤x≤100時成立
          所以40≤x≤100時公司利潤至少增加10%.
          (2)設公司裁員x人,所獲得利潤為y千元.則
          y=
          (100+x)(20k-x)-20x-5600    0≤x≤4k
          (100+2x)(20k-x)-20x-5600     4k<x≤5k

          =
          -x2+(20k-120)x+2000k-5600   0≤x≤4k
          -2x2+(40k-120)x+2000k-5600   4k<x≤5k

          =
          -(x-(10k-60))2+2000k-5600+(10k-60)2   0≤x≤4k
          -2(x-(10k-30))2+2000k-5600+2(10k-30)2   4k<x≤5k

          設f1(x)=-(x-(10k-60))2+2000k-5600+(10k-60)2,0≤x≤4k,
          因為10k-60>150-60=90>4k.所以當x=4k時,函數(shù)f1(x)取最大值為:
          f1(x)max=64k2+80k-5600.
          設f2(x)=-2(x-(10k-30))2+2000k-5600+2(10k-30)2,4k<x≤5k,
          因為10k-30>150-30=120>5k.所以當x=5k時,函數(shù)f2(x)取最大值為:
          f1(x)max=150k2+50k-5600.f2(x)-f1(x)=86k2-30k>0.
          所以當x=5k時公司可獲得最大利潤.
          練習冊系列答案
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          科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

          某工廠為了提高經(jīng)濟效益,決定花5600千元引進新技術(shù),同時適當進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工m人,每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.
          (1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數(shù)應在什么范圍內(nèi)?
          (2)若m=20k,且15<k<50,為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應裁員多少人?

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          科目:高中數(shù)學 來源: 題型:解答題

          某工廠為了提高經(jīng)濟效益,決定花5600千元引進新技術(shù),同時適當進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工m人,每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.
          (1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數(shù)應在什么范圍內(nèi)?
          (2)若m=20k,且15<k<50,為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應裁員多少人?

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          科目:高中數(shù)學 來源: 題型:

          (本小題滿分16分)

          某工廠為了提高經(jīng)濟效益,決定花5600千元引進新技術(shù),同時適當進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工人,每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.

          (1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數(shù)應在什么范圍內(nèi)?

          (2)若15<<50,為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應裁員多少人?

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          科目:高中數(shù)學 來源:2011年江蘇省誠賢中學高三數(shù)學試卷(解析版) 題型:解答題

          某工廠為了提高經(jīng)濟效益,決定花5600千元引進新技術(shù),同時適當進行裁員.已知這家公司現(xiàn)有職工m人,每人每年可創(chuàng)利100千元.據(jù)測算,若裁員人數(shù)不超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利1千元;若裁員人數(shù)超過現(xiàn)有人數(shù)的20%,則每裁員1人,留崗員工每人每年就能多創(chuàng)利2千元.為保證公司的正常運轉(zhuǎn),留崗的員工數(shù)不得少于現(xiàn)有員工人數(shù)的75%.為保障被裁員工的生活,公司要付給被裁員工每人每年20千元的生活費.
          (1)若m=400時,要使公司利潤至少增加10%,那么公司裁員人數(shù)應在什么范圍內(nèi)?
          (2)若m=20k,且15<k<50,為了獲得最大的經(jīng)濟效益,該公司應裁員多少人?

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