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        1. 19、某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙兩名候選人進行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br />
          (1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
          (2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請你通過計算判斷誰將被錄用.
          分析:(1)要求平均分只要將所有的成績加起來再除以5即可;
          (2)要判斷誰被錄用,可根據(jù)題目所給的提示求出綜合成績即可.
          解答:解:(1)甲的面試成績平均分=(87+93+90+91+89)÷5=90,
          乙的面試成績平均分=(94+90+95+92+94)÷5=93,
          答:甲的面試成績平均分是90分,乙的面試成績平均分是93分.
          (2)甲的綜合成績=40%×95+60%×90=92,
          乙的綜合成績=40%×93+60%×93=93.
          因為93>92,∴乙將被錄用.
          點評:本題考查的是平均數(shù)的定義,將所有成績加起來再除以評委數(shù)即可得出平均分.
          練習(xí)冊系列答案
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          某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙、丙三名候選人進行了三項素質(zhì)測試.各項測試成績?nèi)绫硭荆?BR>精英家教網(wǎng)
          (1)如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選,那么誰將被錄用?
          (2)根據(jù)實際需要,公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分按4:3:1的比例確定各人的測試成績,此時誰將被錄用?
          (3)請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測試成績,使得乙被錄用.

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          某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙兩名候選人進行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br/>
          候選人評委1評委2評委3評委4評委5
          8793909189
          9490959294
          (1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
          (2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請你通過計算判斷誰將被錄用.

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          科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題

          某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙、丙三名候選人進行了三項素質(zhì)測試.各項測試成績?nèi)绫硭荆?br/>
          (1)如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選,那么誰將被錄用?
          (2)根據(jù)實際需要,公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分按4:3:1的比例確定各人的測試成績,此時誰將被錄用?
          (3)請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測試成績,使得乙被錄用.

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          科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2006年浙江省溫州市中考數(shù)學(xué)試卷(課標卷)(解析版) 題型:解答題

          (2006•溫州)某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙兩名候選人進行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br />
          候選人評委1評委2評委3評委4評委5
          8793909189
          9490959294
          (1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
          (2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請你通過計算判斷誰將被錄用.

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