Question

【題目】某單位面向內部職工招聘高級管理人員一名．經初選、復選后，共有甲、乙、丙三名候選人進入最后的決賽．現(xiàn)對甲、乙、丙三人進行了筆試和面試兩項測試，三人的測試成績如下表所示：

除了筆試、面試外，根據(jù)錄用程序，該單位還組織了200名職工利用投票推薦的方式對三人進行民主評議，三人的得票率如下圖所示（沒有棄權票，每位職工只能推薦1人），每得一票記1分．
（1）甲的民主評議得分為多少？
（2）若根據(jù)筆試成績、面試成績、民主評議得分三項的平均成績確定個人成績，那么誰將被錄用？
（3）根據(jù)實際需要，該單位將筆試、面試、民主評議三項得分按5：3：2的比例確定個人成績，那么誰將被錄用？

Answer 1

【答案】
（1）

解答：解：200×25％＝50（分），所以甲的民主評議得分為50分．

（2）

解答：乙將被錄用。根據(jù)題意得：甲的成績?yōu)? （分），同理求得乙的成績?yōu)?9（分），丙的成績?yōu)?6.7（分），∴若根據(jù)筆試成績、面試成績、民主評議得分三項的平均成績確定個人成績，那么乙將被錄用．

（3）

解答：丙將被錄用。根據(jù)題意得：甲的成績?yōu)椋?0×50％＋70×30％＋50×20％＝71（分），同理求得乙的成績?yōu)?7.5（分），丙的成績?yōu)?0.4（分），∴將筆試、面試、民主評議三項得分按5：3：2的比例確定個人成績，那么丙將被錄用．

【解析】（1）本題需先根據(jù)甲所占得比例，再根據(jù)組織的總人數(shù)，即可求出甲的民主評議分；（2）本題需先根據(jù)所給的數(shù)據(jù)，分別進行計算他們的成績，即可求出誰被錄用；（3）本題需先根據(jù)已知條件得出它們的得分，再根據(jù)比例進行計算，即可求出答案．
【考點精析】通過靈活運用扇形統(tǒng)計圖，掌握能清楚地表示出各部分在總體中所占的百分比．但是不能清楚地表示出每個項目的具體數(shù)目以及事物的變化情況即可以解答此題．