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        1. 大學(xué)畢業(yè)生小王到人才市場(chǎng)求職,進(jìn)行求職登記后,有甲、乙兩公司對(duì)小王發(fā)出了就職通知書(shū),為決定到哪家公司就職,小王就兩公司所有員工的工資待遇進(jìn)行了調(diào)查,結(jié)果如下表所示:
          (1)請(qǐng)算出兩公司的人均工資分別是多少?
          (2)兩公司的工資待遇的中位數(shù)和眾數(shù)分別是什么?
          (3)如果你是小王,你會(huì)選擇那家公司就職?說(shuō)說(shuō)你的理由.
          工資(元) 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500
          甲公司人數(shù) 1 2 5 7 12 2 1
          乙公司人數(shù) 1 2 3 11 10 2 1
          分析:(1)計(jì)算出公司一個(gè)月發(fā)出去的工資,然后除以總?cè)藬?shù)即可得出答案.
          (2)根據(jù)中位數(shù)及眾數(shù)的定義結(jié)合圖表中的數(shù)據(jù)即可作出解答.
          (3)根據(jù)(2)的結(jié)論可直接作出判斷.
          解答:解:(1)甲公司的人均工資=
          1500+2000×2+2500×5+3000×7+3500×12+4000×2+500×1
          30
          =3117元.
          乙公司的人均工資=
          1500+2000×2+2500×3+3000×11+3500×10+4000×2+4500×1
          30
          =3117元.
          (2)甲公司的中位數(shù)為
          3000+3500
          2
          =3250;眾數(shù)為:3500;
          乙公司的中位數(shù)為:
          3000+3500
          2
          =3250,眾數(shù)為3000;
          (3)我會(huì)選擇甲公司.
          甲乙兩公司的平均工資相等,而甲公司工資的眾數(shù)為3500,大于乙公司的工資眾數(shù).
          點(diǎn)評(píng):本題考查眾數(shù)、平均數(shù)等統(tǒng)計(jì)知識(shí),考查統(tǒng)計(jì)思想在實(shí)際生活中應(yīng)用,屬較基礎(chǔ)的題目.統(tǒng)計(jì)知識(shí)與人們的日常生活聯(lián)系密切,中考以統(tǒng)計(jì)量為題眼進(jìn)行試題設(shè)置時(shí),重點(diǎn)是結(jié)合學(xué)生熟悉的現(xiàn)實(shí)生活中實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行定量(計(jì)算統(tǒng)計(jì)量)和定性(估計(jì)、判斷和預(yù)測(cè))分析,用以考查同學(xué)們對(duì)統(tǒng)計(jì)基本思想的理解和用數(shù)學(xué)的意識(shí).
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          (1)請(qǐng)算出兩公司的人均工資分別是多少?
          (2)兩公司的工資待遇的中位數(shù)和眾數(shù)分別是什么?
          (3)如果你是小王,你會(huì)選擇那家公司就職?說(shuō)說(shuō)你的理由.
          工資(元)1500200025003000350040004500
          甲公司人數(shù)12571221
          乙公司人數(shù)123111021

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          (1)請(qǐng)算出兩公司的人均工資分別是多少?
          (2)兩公司的工資待遇的中位數(shù)和眾數(shù)分別是什么?
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