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          我國《勞動法》對勞動者的加班工資作出了明確規(guī)定，“元旦”休假期間，前2天是休息日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資．第3天是元旦，國家法定休假日，用人單位應(yīng)首先安排勞動者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“元旦”休假加班二天的加班工資應(yīng)不低于________元．
          			
          


			
          

		
          
		
		
	
          
		
          
			
          
				
          
				235
          分析：先求出1月31日的工資，再加上元旦的工資即可．
          解答：根據(jù)題意得
          47×200%+47×300%=94+141=235（元）．
          故答案是235．
          點評：本題考查了有理數(shù)的混合運算，解題的關(guān)鍵是根據(jù)題意列出算式．				
          
							
          
			
          
			
          
			
			
          
		
          
	
          

		
          

		





			
          
		
          
		
				
          
				練習(xí)冊系列答案
		
          
		
				
			

					
          
				相關(guān)習(xí)題
			
          
						
		
          
			
          
				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：
				題型：
			
          

						
          16、我國《勞動法》對勞動者的加班工資作出了明確規(guī)定．“五•一”長假期間．前3天是法定休假日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資．后4天是休息日，用人單位應(yīng)首先安排勞動者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“五一”長假加班三天的加班工資應(yīng)不低于
          376
          元．
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：
				題型：
			
          

						
          我國《勞動法》對勞動者的加班工資作出了明確規(guī)定，“元旦”休假期間，前2天是休息日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資．第3天是元旦，國家法定休假日，用人單位應(yīng)首先安排勞動者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“元旦”休假加班二天的加班工資應(yīng)不低于
          235
          235
          元．
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：不詳
				題型：填空題
			
          

						
          我國《勞動法》對勞動者的加班工資作出了明確規(guī)定，“元旦”休假期間，前2天是休息日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資．第3天是元旦，國家法定休假日，用人單位應(yīng)首先安排勞動者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“元旦”休假加班二天的加班工資應(yīng)不低于______元．
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：2008年河北省石家莊市第四十二中學(xué)中考數(shù)學(xué)模擬試卷（解析版）
				題型：填空題
			
          

						
          我國《勞動法》對勞動者的加班工資作出了明確規(guī)定，“元旦”休假期間，前2天是休息日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資．第3天是元旦，國家法定休假日，用人單位應(yīng)首先安排勞動者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資．小朱由于工作需要，在12月31日和元旦共加班二天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“元旦”休假加班二天的加班工資應(yīng)不低于    元．
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來源：2006年江蘇省蘇州市中考數(shù)學(xué)試卷（解析版）
				題型：填空題
			
          

						
          （2006•蘇州）我國《勞動法》對勞動者的加班工資作出了明確規(guī)定．“五•一”長假期間．前3天是法定休假日，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資．后4天是休息日，用人單位應(yīng)首先安排勞動者補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資．小朱由于工作需要，今年5月2日、3日、4日共加班三天，已知小朱的日工資標(biāo)準(zhǔn)為47元，則小朱“五一”長假加班三天的加班工資應(yīng)不低于    元．
          

			
          

			
          
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