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          根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，每個(gè)人的工資、薪金所得應(yīng)交納個(gè)人所得稅，稅率如下： 
          


          表中“全月應(yīng)納稅所得額”指依照稅法的規(guī)定，每月收入減去800元后的余額。
          （1）如果劉老師9月份工資收入1250元，那么他應(yīng)交個(gè)人所得稅多少元？
          （2）如果張業(yè)務(wù)員9月份工資收入2000元，那么他應(yīng)交個(gè)人所得稅多少元？
          （3）如果王經(jīng)理9月份工資收入x（2800≤x≤5800）請(qǐng)你列出王經(jīng)理納稅的代數(shù)式。 
          （4）如果王經(jīng)理10月份交了1185元所得稅，那么他10月份的工資收入是多少元？ 
          			
          


			
          

		
          
		
		
	
          
		
          
			
          
				
          
				
          解：（1）22.5元 ；
          （2）95元；
          （3）0.15x-245；
          （4）8600元。
          				
          
							
          
			
          
			
          
			
			
          
		
          
	
          

		
          

		





			
          
		
          
		
				
          
				練習(xí)冊(cè)系列答案
		
          
		
				
			

					
          
				相關(guān)習(xí)題
			
          
						
		
          
			
          
				科目：初中數(shù)學(xué)
				來(lái)源：
				題型：
			
          

						
          32、某商場(chǎng)為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案．方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資．每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元；超過(guò)銷售定額，超過(guò)部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示．
          （1）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，請(qǐng)問(wèn)銷售員甲本月的銷售額為多少元？
          （2）依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過(guò)800元不要繳納個(gè)人所得稅；超過(guò)800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”．表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表，若銷售員乙本月共銷售A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái)，繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為1275元，又知A型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元，請(qǐng)問(wèn)銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)？
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來(lái)源：
				題型：
			
          

						
          某商場(chǎng)銷售A、B兩種型號(hào)的彩電，A型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元，某月該商場(chǎng)共銷售這兩種型號(hào)的彩電48臺(tái)，銷售額為62000元．為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案．方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元；超過(guò)銷售定額，超過(guò)部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資．獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示．
          （1）該月A、B型彩電各銷售多少臺(tái)？
          （2）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，請(qǐng)問(wèn)銷售員甲在本月的銷售額為多少元？
          （3）根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過(guò)800元不用繳納個(gè)人所得稅；超過(guò)800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”．表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表．若銷售員乙本月銷售A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái)，繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為1275元．
          ①銷售員乙本月的工資總額為多少元？
          ②銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)？
          表1
          

          


          
銷售額
獎(jiǎng)勵(lì)工資比例
          

          
超過(guò)10000元但不超過(guò)15000元的部分
5%
          

          
超過(guò)15000元但不超過(guò)20000元的部分
8%
          

          
20000元以上的部分
10%
          表2
          

          


          
全月應(yīng)納稅所得額
稅率
          

          
不超過(guò)500元
5%
          

          
超過(guò)500元至2000元部分
10%
          

          
…
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來(lái)源：
				題型：
			
          

						
          （2003•無(wú)錫）某商場(chǎng)為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案．方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資．每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元；超過(guò)銷售定額，超過(guò)部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示．
          （1）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，則銷售員甲本月的銷售額為
          19375
          19375
          元．
          （2）依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過(guò)800元不要繳納個(gè)人所得稅；超過(guò)800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”．表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表，若銷售員乙本月共銷售A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái)，繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為1275元，又知A型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元，則銷售員乙本月銷售A型彩電
          14
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          臺(tái)．
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來(lái)源：
				題型：解答題
			
          

						
          某商場(chǎng)銷售A、B兩種型號(hào)的彩電，A型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元，某月該商場(chǎng)共銷售這兩種型號(hào)的彩電48臺(tái)，銷售額為62000元．為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案．方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元；超過(guò)銷售定額，超過(guò)部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資．獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示．
          （1）該月A、B型彩電各銷售多少臺(tái)？
          （2）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，請(qǐng)問(wèn)銷售員甲在本月的銷售額為多少元？
          （3）根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過(guò)800元不用繳納個(gè)人所得稅；超過(guò)800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”．表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表．若銷售員乙本月銷售A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái)，繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為1275元．
          ①銷售員乙本月的工資總額為多少元？
          ②銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)？
          表1
          銷售額獎(jiǎng)勵(lì)工資比例
          超過(guò)10000元但不超過(guò)15000元的部分5%
          超過(guò)15000元但不超過(guò)20000元的部分8%
          20000元以上的部分10%
          表2
          全月應(yīng)納稅所得額稅率
          不超過(guò)500元5%
          超過(guò)500元至2000元部分10%
          ……
          

			
          

			
          
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				科目：初中數(shù)學(xué)
				來(lái)源：不詳
				題型：解答題
			
          

						
          某商場(chǎng)銷售A、B兩種型號(hào)的彩電，A型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1000元，B型彩電的銷售價(jià)為每臺(tái)1500元，某月該商場(chǎng)共銷售這兩種型號(hào)的彩電48臺(tái)，銷售額為62000元．為提高彩電銷售人員的積極性，制定了新的工資分配方案．方案規(guī)定：每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資，每位銷售人員的月銷售定額為10000元，在銷售定額內(nèi)，得基本工資200元；超過(guò)銷售定額，超過(guò)部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎(jiǎng)勵(lì)工資．獎(jiǎng)勵(lì)工資發(fā)放比例如表1所示．
          （1）該月A、B型彩電各銷售多少臺(tái)？
          （2）已知銷售員甲本月領(lǐng)到的工資總額為800元，請(qǐng)問(wèn)銷售員甲在本月的銷售額為多少元？
          （3）根據(jù)我國(guó)稅法規(guī)定，全月工資總額不超過(guò)800元不用繳納個(gè)人所得稅；超過(guò)800元的部分為“全月應(yīng)納稅所得額”．表2是繳納個(gè)人所得稅稅率表．若銷售員乙本月銷售A、B兩種型號(hào)的彩電21臺(tái)，繳納個(gè)人所得稅后實(shí)際得到的工資為1275元．
          ①銷售員乙本月的工資總額為多少元？
          ②銷售員乙本月銷售A型彩電多少臺(tái)？
          表1
          

          


          
銷售額
獎(jiǎng)勵(lì)工資比例
          

          
超過(guò)10000元但不超過(guò)15000元的部分
5%
          

          
超過(guò)15000元但不超過(guò)20000元的部分
8%
          

          
20000元以上的部分
10%
          表2
          

          


          
全月應(yīng)納稅所得額
稅率
          

          
不超過(guò)500元
5%
          

          
超過(guò)500元至2000元部分
10%
          

          
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